A matéria de capa de uma revista de RH que circula, este mês, entre gestores de empresas aponta a falta de qualificação como um dos principais desafios que as organizações enfrentam para cumprir a cota de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD). Gestores citam, por exemplo, a dificuldade de encontrar PcDs que saibam falar inglês.atéria de capa de uma revista de RH que circula, este mês, entre gestores de empresas aponta a falta de qualificação como um dos principais desafios que as organizações enfrentam para cumprir a cota de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD). Gestores citam, por exemplo, a dificuldade de encontrar PcDs que saibam falar inglês.
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